新年新氣象，開局定方向。春節后的第一個工作日（2月7日下午），伴隨著大雪紛飛，合肥市質量和技術創新協會秘書處召開了2022年工作部署會。協會秘書處工作人員、駐會技術人員、協會顧問共計20余人參會。

會上，產業服務中心、會員服務中心、教育培訓中心、質量研究中心、改善技術中心負責人分別匯報了2022年工作計劃，并就本月工作進行了安排部署。

協會秘書長高程華作總結講話。她指出，2021年，協會全員主動作為、努力奮斗，積極發揮為政府、為會員、為社會服務的專業平臺作用。2022年，協會將圍繞“提升標桿加油干”的總體目標，再接再厲、勇攀高峰，不斷增強責任意識和服務意識，加強自身團隊建設，努力推進協會實現更好更快更大發展：

一是以黨建為引領，統籌推進各項工作。積極組織開展黨史學習教育活動，充分發揮“黨建引領”示范作用，提升黨建引領業務融合能力，推進黨史學習教育走深走實。

二是開展“春夏秋冬”四訓，增強內生動力。營造更好的學習氛圍，打造學習型隊伍，協會將定期組織全體人員內部循環學習培訓，針對行業發展、業務技能、質量提升等方面開展培訓，加強自身團隊整體服務素質及業務水平。

三是提升學歷，增強個人競爭力。全員在做好自身工作的同時，通過專業學習提升學歷層次，專升本，本升碩，碩升博，不斷提高文化理論水平，增強管理能力和綜合素質，為個人及協會的高速發展夯實基礎。

四是強化專業知識學習，提升服務水平。圍繞合肥市重點產業推廣先進質量管理工具方法，并組建專業技術委員會，持續為合肥市高質量發展添磚加瓦。

此次工作部署會，協會全體人員對2022年協會將開展的各項工作有了更深入的認識和了解，統一了思想與行動，加強了自身學習，為協會各項工作再上新臺階提供了精神動力和干勁，為質量行業提供更優質、更專業的服務有著積極意義。